ҚАЗ РУС ENG

Нормальная версия

Размер шрифта:
Цвета сайта:

Специальные возможности

+ 100% -
Версия для слабовидящих

Гендерная политика

[ A+ ] /[ A- ]

 

Об утверждении Плана

действий до 2016 года по продвижению

женщин на уровень принятия решений

из числа наиболее подготовленных,

занятых в различных отраслях

жизнедеятельности общества и

государства

 

Приказываю:

1. Утвердить План действий до 2016 года по продвижению женщин на уровень принятия решений из числа наиболее подготовленных, занятых в различных отраслях жизнедеятельности общества и государства.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителей соответствующих структурных подразделений Администрации Президента Республики Казахстан.

3. Итоговое информирование Руководителя Администрации Президента Республики Казахстан об исполнении Плана возложить на Отдел государственной службы и кадровой политики Администрации Президента Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.

 

 

 

А.Мусин

 

       Агентство Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры (далее – Агентство) во исполнение приказа Руководителя Администрации Президента Республики Казахстан от 17 июня 2011 года № 01-38.69 «Об утверждении Плана действий до 2016 года по продвижению женщин на уровень принятия решений из числа наиболее подготовленных, занятых в различных отраслях жизнедеятельности общества и государства» сообщает следующее.

       Агентством внесены в раздел 4 «Развитие функциональных возможностей» Стратегического плана Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры на 2012-2016 годы следующие мероприятия:

- обеспечение реализации равных прав и равных возможностей мужчин и женщин, согласно международным актам, к которым присоединился Казахстан, а так же их равное участие в процессе принятия решений в сфере деятельности Агентства и других аспектах жизнедеятельности гражданского общества;

- достижение 30 % представительства женщин во власти на уровне принятия решений

Агентство во всех сферах своей деятельности придерживается политики равноправия мужчин и женщин. Доля женщин от общего количество сотрудников Агентства составляет 57,7%, в том числе доля женщин на руководящих должностях от общего количество руководящих должностей 47,6%.

 

СКАЧАТЬ ПЛАН по ГЕНДЕРНОЙ ПОЛИТИКЕ 82кб .doc

Print Friendly
Поделиться:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • FriendFeed
  • В закладки Google
  • LinkedIn
  • Одноклассники

Интервью

вася1111

Василий Левит стал трёхкратным чемпионом Азии по боксу

Май 6 2017

[ A+ ] /[ A- ] В Ташкенте начались финальные бои чемпионата Азии по боксу – на этот раз их решили разделить на два дня, поскольку вместе с финалами идут Далее »